Producción artesanal:
Es un objeto producido en forma predominantemente
manual con o sin ayuda de herramientas y máquinas, generalmente con utilización
de materias primas locales y procesos de transformación y elaboración
transmitidos de generación en generación, con las variaciones propias que le
imprime la creación individual del artesano.
Que busca convertirse en:
Producción industrial:
Es una importante fuente de riqueza de un país, ya que
se logra impulsar la economía a través del fortalecimiento y crecimiento de
empresas manufactureras de manera que estas sean capaces de exportar productos
competitivos y reinvertir en su propia expansión y generar empleos.
“Clases sociales”
La clase social alta; era la dueña de los medios de producción. Y
se aprovechaban de la clase media y baja.
Fenómeno económico.
Globalización:
Apertura de nuevos mercados, donde circulan libremente los recursos de
las organizaciones.
La globalización económica
consiste en la creación de un mercado mundial en el que se suprimen todas las
barreras arancelarias para permitir la libre circulación de los capitales:
financiero, comercial y productivo.ü Recurso financiero: es
el recurso monetario con el que la empresa funciona.
ü Recurso técnico:
compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemas aplicables en una
empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción,
técnicas de evaluación del desempeño, etc.
ü Recurso material:
conformada por todos los bienes tangibles, tales como edificios, maquinaria,
insumos, etc.
ü Recurso humano:
conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento
más importante dentro de la organización.
¿Por qué en el salvador hay carencia de inversión?
El problema tiene su origen en tres principales
factores que ponen en duda a los inversionistas: la falta de seguridad
ciudadana, la inestabilidad política y la responsabilidad fiscal. Así lo aseguró Arnoldo Jiménez,
director ejecutivo de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).
Tasa de desempleo es de
7.1%, reporta Ministerio de Trabajo
Durante la
inauguración de la unidad de salud del seguro social en Santa Ana, el ministro
de Trabajo, Humberto Centeno, aseguró que la tasa de desempleo en El
Salvador es de 7.1%. Para el 2012 espera que se puedan colocar 20
mil nuevas plazas de trabajo a nivel nacional.
Esta proyección se
viene manteniendo prácticamente desde 2010 cuando cerró con 24 mil nuevos
puestos y 2011 cerró con 50 nuevos puestos, reveló el funcionario.
El funcionario
explicó que los inconvenientes de trabajo no recaen solamente en el desempleo,
sino "en los incumplimientos de muchas empresas".
Esto debido al retraso de salarios, no pago de horas
extras, no pago de vacaciones, no pago de aguinaldo y descuentos de AFP que no
entregan, aseguró.
El desempleo en el
país pasa de 7.1% al 6.6%
El desempleo en El Salvador alcanza el 6.6%, superior
al nivel que se tenía antes de la crisis económica mundial que inició en 2008.
Esto, según los resultados de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples
2011 (EHPM), elaborada por la Dirección General de Estadística y Censos
(DIGESTYC), dada a conocer ayer.
Según la EHPM 2011, del total de la Población Económicamente Activa (PEA) 2, 466,375 están ocupadas, lo que representa el 93.4%; mientras que 174,758 personas se encuentran desocupadas, lo que indica una tasa de desempleo de 6.6%. El año pasado el dato era de 7.1%.
Usulután es el municipio con la tasa de desempleo más alta del país (9.5%). Le sigue Cuscatlán y San Salvador, con 7.23% y 7.02, respectivamente. Ahuachapán es el municipio con menos desempleo (4.92%).
Según la EHPM 2011, del total de la Población Económicamente Activa (PEA) 2, 466,375 están ocupadas, lo que representa el 93.4%; mientras que 174,758 personas se encuentran desocupadas, lo que indica una tasa de desempleo de 6.6%. El año pasado el dato era de 7.1%.
Usulután es el municipio con la tasa de desempleo más alta del país (9.5%). Le sigue Cuscatlán y San Salvador, con 7.23% y 7.02, respectivamente. Ahuachapán es el municipio con menos desempleo (4.92%).
Globalización.
¿Los
recursos de las organizaciones, permiten migrar a otras regiones? depende del
tamaño de la organización.
·
Los
recursos financieros (económicos), los cuales son los más fáciles
de migrar ya que se pueden transferir de una región; por medio de transacciones
bancarias.
·
En cuanto los recursos materiales, estos son un poco difíciles de migrar
debido a que se deben pagarse aranceles, pago de IVA, impuestos, etc.
·
Los
recursos humanos son los más difíciles de migrar ya que
existen limitantes económicos para algunas organizaciones. Por ejemplo: el
costo de trasladar 200 empleados a otra región es muy alto. Y es el que pone
más obstáculos.
·
Y en cuanto a los recursos tecnológicos, su migración a otras regiones no es
difícil ya que son programas, procedimientos, técnicas, sistemas, etc.
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